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A所在的公司似乎陷入了危机，收入目标完不成，A的收入也是一年不如一年，进公司5年了，收入又回到了起点。

A似乎命挺苦的，与公司共患难的日子里怎么也少不了他， 而收获果实的时候或者是分享蛋糕的时刻，好像还不曾轮到，工作也算努力，对公司也算不离不弃，对于同事和领导总是心怀尊敬，但是，最近的一些事还是觉得挺灰心的。

干事的人总是做的越多错的越多，责任也越多。而每天办公室里打打纸牌，麻将游戏或者是整天在qq群里海阔天空聊的人因为。。。的原因没有任何后顾之忧，没有把这当成是自己的安身立命之所。

现在有危机了，总要找人替这个危机负责，谁都不愿意自己去负责，于是，便想到了要淘汰一些人的办法，希望淘汰的是真正应该淘汰的人吧。

A喜欢这里的绝大多数人，喜欢多年来共同甘苦的日子，喜欢正在做的事情，希望帮事情都做的好好的，希望给年轻人更多犯错的机会。

坚信不是境况造就人，而是人造就境况，危机的解决办法更在于坚韧，发完小牢骚，还是坚持自己的理想，终究网络会成为最重要的媒体。